La qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle :
Cette fois, c’est de la Dimension Humaine dont il s’agit.
Chez CAIB nous avons une conviction :
La performance économique et la performance sociale sont totalement indissociables. L'une se nourrit de l'autre : La qualité de vie et l'amélioration du bien-être au travail entraînent une meilleure efficacité et une meilleure productivité et, c’est dans ce cercle vertueux que l’entreprise peut et veut poursuivre son développement.
Forte d’un dialogue social solide et fructueux et de succès en la matière, CAIB a été une des premières entreprises françaises à signer avec les organisations représentatives du personnel un accord sur la Qualité de Vie au Travail et l’Egalité Professionnelle.
CAIB a obtenu la note de 47/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes. L'ambition de l'entreprise est de poursuivre ses actions sur la mixité et l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Environnement et recyclage :
Pour le choix de nos fournisseurs de matériaux de base, principalement l’ Aluminium et le PVC nous avons un cahier des charges précis qui vise à assurer :
Pour nos emballages et conditionnements nous sommes également très vigilants et nos clients distributeurs ont le plus souvent des démarches de collecte et de recyclage des déchets de chantier.