CAIB recrute


Concepteur Fabricant depuis plus de 30 ans, au service de la distribution Bâtiment et Bricolage,
CAIB vous offre la possibilité de grandir au sein de l’entreprise grâce à de nombreuses opportunités métier.

Les offres d'emploi en cours :

Stage DUT HSE (H/F)
Publiée le 15/06/2017

Mission principale : 
Sous la responsabilité du responsable QHSE
- Réaliser l'évaluation des risques professionnels d'une nouvelle ligne de fabrication
- Retour d'expérience et mise à jour des cahiers des charges machines

Profil : 
Issu (e) d’une formation BAC + 2
Dynamique et réactif vous savez vous rendre disponible et faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail

Ce poste vous intéresse ? Adressez votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste à :
CAIB- Direction des Ressources Humaines 14 boulevard du CORMIER - 49319 CHOLET CEDEX
ou par mail à : contact-rh@caib.fr

Apprenti logistique (H/F)
Publiée le 15/06/2017

Mission principale 1 : Mettre en place le flux d'approvisionnement de ligne des pièces achetées entre le magasin réception et la ligne de production de menuiserie Frappe Alu.
Mission principale 2 : Déploiement de l'approvisionnement bord de ligne sur l'ensemble des unités de production de CAIB.
Mission principale 3 : Mettre en place les boucles logistiques internes pour évacuer les produits finis vers le pôle expédition en réalisant 30% de gain de productivité.

Description du poste : Mission 1 de 4 mois
- Définir les boucles logistiques "petit train", calculer les boucles.
- Choisir les moyens de transport et participer à la conception des wagons spécifiques à notre utilisation
- Travailler avec les équipes pour modifier les postes de travail afin d'accueillir ce mode d'approvisionnement de ligne
- Mener le plan d'actions quotidien de gestion des écarts de livraisons

Description du poste : Mission 2 de 8 mois
- Définir sur les 3 unités, les boucles logistiques, les moyens logistique.
- Piloter avec les Responsables d'unités les modifications de poste pour accueillir l'approvisionnement bord de ligne
- Mettre en place les indicateurs de réussite du déploiement de l'approvisionnement
- Piloter les fournisseurs pour modifier les contenants et taille de lots pour s'adapter aux boucles logistique

Description du poste : Mission 3 de 1 an
- Mettre en place les boucles logistiques internes pour évacuer les produits finis vers le pôle expédition en réalisant 30% de gain de productivité

Profil : Minimum Bac+2

Ce poste vous intéresse ? Adressez votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste à :
CAIB- Direction des Ressources Humaines 14 boulevard du CORMIER - 49319 CHOLET CEDEX
ou par mail à : contact-rh@caib.fr

Ingénieur process méthodes (H/F)
Publiée le 12/06/2017

Mission principale : Etudier et optimiser les process de fabrication de l’entreprise pour répondre aux exigences de sécurité, de qualité, de service clients et augmenter la productivité des équipements.

Description du poste : 
- Diagnostiquer l’existant après l’analyse de l’activité des machines, des lignes de production et des unités
- Prévoir et anticiper les adaptations à effectuer pour respecter les exigences clients en améliorant la productivité et en réduisant les coûts d’activité (cadence, taux de rebuts,…)
- Définir et formaliser les paramètres process tout en étant le garant
- Faciliter l’intégration des nouvelles technologies en participant activement à l’écriture des cahiers des charges, assurer le démarrage et valider la répétabilité dans le temps
- Accompagner la mise en œuvre des évolutions en termes d’organisation, de conditions de travail et de formation des équipes
- Assurer un reporting régulier
- Participer à la validation des pré-séries sur les aspects qualité, répétabilité, taux de rebut et productivité
 

Profil :
Maîtrise des aspects techniques de la fabrication et de l'appareil de production
Connaissances générales en physique (mécanique, électricité), mathématiques appliquées, informatique industrielle (systèmes d'informations, automatique, productique...)
Compétences en management transversal pour piloter des équipes d'opérateurs et de techniciens
Capacité à écouter et à communiquer avec les collaborateurs afin d'être force de proposition
Capacités d'analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et proposer des solutions
Capacité à anticiper et à détecter les dysfonctionnements
Réactivité afin d'étudier une solution technique dans les meilleurs délais pour répondre aux besoins des équipes
Rigueur et organisation
Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les relations avec les acteurs internes et externes de l'entreprise
 

Ce poste vous intéresse ? Adressez votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste à :
CAIB- Direction des Ressources Humaines 14 boulevard du CORMIER - 49319 CHOLET CEDEX
ou par mail à : contact-rh@caib.fr

Chef d'équipe (H/F)
Publiée le 17/07/2017

Mission principale : Vous managez et faites progresser une équipe de 20 à 30 collaborateurs autour des missions suivantes.

Desciption du poste :
- Fournir des menuiseries de qualité dans les délais fixés, en garantissant la sécurité de l’équipe
- Piloter les flux de sa zone
- Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance
- Faire respecter les règles hygiène, sécurité, qualité, rangement et nettoyage et le règlement intérieur
- Participer activement aux démarches d’amélioration Sécurité et Qualité
- Organiser ses effectifs afin d’optimiser la production dans les zones
- Manager et accompagner l'évolution de vos collaborateurs
- Animer son équipe au quotidien et les différents rituels
- Réaliser des entretiens individuels formalisés
- Animer la démarche d’amélioration continue dans sa zone

Profil : 
Issu(e) d'une formation ingénieur ou BAC+2 avec une expérience d'au moins 5 ans dans un poste de manager, vous avez un goût prononcé pour la gestion d'une équipe.
Adaptabilité, sens de la communication, intégrité et volonté de mener vos équipes seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Capacité d’adaptabilité et d’innovation.
Faire preuve d’organisation et de rigueur dans son travail.
Capacité à travailler en équipe, polyvalence, entraide.
Maîtriser le management d'équipe.
Maîtriser les flux de production et les processus de fabrication.
Maîtriser les outils d’amélioration continue (VSM, Hoshin, Résolution de problème, QRQC,...).
Maîtriser les outils bureautiques.
Maîtriser l'écoute active et la communication associée.

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responsable logistique expéditions H/F
Publiée le 20/06/2017

Mission Principale: Manager son équipe dans le cadre des orientations définies par la Direction Générale et sous l’autorité du responsable Supply Chain. Assurer le regroupement, la palettisation des menuiseries, le chargement et la distribution des produits finis par l’intermédiaire des transporteurs en respectant la sécurité, la qualité et les délais de livraison dans le respect du budget. Etre force de propositions et acteur des actions d’amélioration continue dans les domaines de la sécurité, qualité, productivité et QVT (qualité de vie au travail).

Description du poste:
- Manager l’équipe directe composée de chefs d’équipes, d’affréteurs et d’assistantes logistique
- Organiser le transport vers nos clients en respectant le meilleur rapport qualité/prix
- Gérer et développer les partenariats adéquats avec les affrétés et les fournisseurs, négocier les prix pour atteindre les objectifs fixés
- Garantir la qualité de service, le respect des délais et la règlementation transport
- Entretenir la relation client/fournisseurs avec l’ADV et le SAV
- Etre l’interface au quotidien entre les transporteurs affrétés et les autres services de l’entreprise
- Animer les réunions avec son équipe autour d’indicateurs de performance et manager les plans d’actions nécessaires
- Assurer le reporting
- Etre force de proposition pour atteindre les objectifs fixés et optimiser les budgets
- Participer à la définition des budgets

Profil
Issu(e) d'une formation supérieure en logistique ou gestion de production, complétée par une expérience de 5 ans minimum dans la logistique.
Vous maîtrisez les techniques de logistique/transport, de gestion et d'organisation des flux.
Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, et votre autonomie. Vous avez le sens du service client, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et de l'ensemble des équipes de l'entreprise afin de développer une dynamique constructive et efficace.
Compétences et expériences managériales indispensables pour ce poste.

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CAIB- Direction des Ressources Humaines 14 boulevard du CORMIER - 49319 CHOLET CEDEX
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EXPERT TECHNIQUE (HOTLINER) H/F
Publiée le 22/05/2017

Mission principale : Apporter par téléphone une expertise technique et conseiller sur les produits et leur mise en œuvre auprès des équipes commerciales et une clientèle de particuliers ou de professionnels. Il intervient pour répondre aux questions d’avant-vente jusqu’à l’après-vente.

Description du poste :
- Répondre aux appels entrants et sortants pour solutionner les questions techniques de l’avant-vente jusqu’à l’après-vente
- Apporter une expertise ou un conseil sur les produits vendus aux services clients, commerciaux terrains, et toute la chaine de clientèle jusqu’au particulier 
- Remonter les informations non qualité vers le coordinateur qualité et être force de proposition pour l’amélioration continue des produits et des process vu client 
- Réceptionner et analyser les demandes Après-Vente (complexes) transmises par le service clients 
- Analyser et solutionner les réclamations client à moindre coût, tout en conservant la satisfaction clients et suivant les conditions de garantie de l’entreprise
- Relancer les dossiers en attente de réponse clients et internes 
- Réaliser des outils et supports (documentation accessoires, fiches pratiques…) pour la plateforme e-learning ou les services internes 

Profil : 
Issu(e) d'une formation BAC+2 et d'une première expérience professionnelle de la relation clients / menuiserie indispensable.
Vous connaissez les outils bureautiques (Windows, ERP, Autocad...) et maîtrisez parfaitement nos produits et leurs environnements, leurs caractéristiques, les mises en oeuvre.
Dynamique et réactif vous savez vous rendre disponible et faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
Vous savez vous adapter aux situations difficiles tout en communiquant de manière positive et êtes attaché à l'esprit d'équipe.
Vous êtes force de propositions.

Ce poste vous intéresse ? Adressez votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste à :
CAIB- Direction des Ressources Humaines 14 boulevard du CORMIER - 49319 CHOLET CEDEX
ou par mail à : contact-rh@caib.fr